根据省文明委《通知》和工委工作安排，现就推荐2008—2009年度文明单位、文明处室和精神文明建设先进个人有关事宜通知如下：
      一、指导思想
      以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把推荐、表彰精神文明建设先进典型的过程，作为推进社会主义核心价值体系建设，构建文明机关、和谐单位，提高机关干部职工思想道德素质的过程。坚持广泛参与、客观公正、实事求是原则，真正把精神文明建设工作成绩突出、示范作用强、社会形象好、有代表性的先进典型推荐上来。通过推荐、表彰，展示成果、树立榜样，形成学习先进、赶超先进、勇于创新、开拓进取的良好局面，更加自觉地做到“两手抓、两手都要硬”，促进我省经济社会又好又快发展。
      二、推荐范围
      凡党的组织关系在省直工委的省直、中直企事业单位(编制且实有l 5人以上)，均可根据条件推荐省直文明单位；厅局级部门的内设处室均可推荐省直文明处室；省直部门及直属企事业单位积极参与精神文明创建工作的干部职工，均可推荐省直精神文明建设先进个人。
      三、推荐标准
      (一)推荐文明单位必须具备以下条件：
      1、认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会和省委七届四次、五次全会精神，全面落实科学发展观，积极开展干部作风建设年活动，在创新发展理念、创新工作思路、创新领导方法上成效显著。
      2、团结务实，勤政廉政，实绩突出，物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设有机结合、协调发展。
      3、科学管理，文明经营(工作)，积极转变发展方式，经济效益和社会效益好，工作成绩和主要经济指标稳居全国同行业前列，两年来实绩考核突出。
      4、思想道德、科学文化、民主法制和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设扎实推进，干部职工具有良好的综合素质。
      5、积极参加省直文明办组织的各项活动，在“迎奥运讲文明树新风"、“迎国庆讲文明树新风’’和“爱国歌曲大家唱”等活动中发挥示范带动作用；及时汇报本单位创建工作、及时报送创建信息。
      6、积极参与省会面貌三年大变样活动，环境洁、齐、美，文化教育设施完善。
      7、制度健全，关心民生，职工能够参与本单位重大问题的决策和对日常事务的管理、监督。工青妇组织健全并积极发挥作用。
      8、精神文明建设工作领导有力。创建工作有部署、有载体。特色活动得到上级肯定。
      9、热心公益事业。积极参加各项志愿服务，在抗击自然灾害、保护生态环境、扶贫济困等活动中自觉走在前列。
      10、推荐省级文明单位，必须是上届省级文明单位或连续两届的省直文明单位。
      (二)推荐文明处室必须具备以下条件：
      1、认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会和省委七届四次、五次全会精神，全面落实科学发展观，自觉执行党的路线、方针、政策。
      2、团结和谐，勇于创新，落实首问责任制，工作效率高，是本部门连续两年的先进处室，在本部门或本系统有突出影响。
      3、自觉践行社会主义荣辱观，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设卓有成效。
      4、党员干部有较强的公仆和服务意识，做到讲实话、出实招、办实事、务实效，服务对象和基层满意。
      5、积极参加本部门机关党委(文明办)组织的各项活动。
      6、推荐“十佳文明处室”，必须是连续两届的省直文明处室，同时2008—2009年度业务工作得到国家有关部委或省委省政府的表彰奖励。
      (三)推荐精神文明建设先进个人必须符合以下条件：
      1、认真学习贯彻党的十七届三中、四中全会和省委七届四次、五次全会精神，自觉落实科学发展观，理想信念坚定，带头践行社会主义荣辱观。
      2、积极组织或参与精神文明创建活动，“四德”表率作用好，示范作用强，受到干部职工一致好评。
      3、爱岗敬业，开拓创新，勤政廉政，诚实守信，无私奉献。
      4、实绩突出，2008—2009连续两年考核优秀。
      (四)有下列问题之一不得推荐文明单位、文明处室：
      1、发生邪教和非法宗教活动的单位。
      2、发生刑事案件、重大治安案件和重大责任事故的单位。
      3、有违反计划生育政策问题的单位。
      4、破坏生态、污染环境的单位。
      5、负责人触犯党纪国法，受到严肃处理或正在审查中的单位。
      四、推荐原则
      (一)严格履行程序，坚持逐级推荐。
      (二)保证质量，动态管理。工作停滞不前，无创新的上届文明单位、文明处室不再推荐；上届文明单位落榜率不得低于20％。
      (三)限制数量。各部门推荐文明单位的名额不超上届，第一次参评部门限定1个；推荐文明处室不超过内设处室(不含企事业单位)的10%，推荐“十佳文明处室”限定1个；推荐精神文明建设先进个人，较大的综合部门可推荐2名，其他部门可推荐1名。
      (四)接受监督。拟推荐的省级文明单位名单在河北日报、省直文明单位在省直范围、其它在本部门内以不同形式公示。
      五、推荐步骤
      第一阶段：申报。对照相关条件，在本部门申报。各部门在认真审查基础上，采取民主推荐的形式，确定拟推荐名单，并在一定范围公示。报请部门党组同意后，将推荐名单分类排序报省直文明办(工委宣传部)。
      第二阶段：考评。省直文明办对照评选条件、参评范围和名额要求，对推荐名单的有关情况进行认真审查、核实，确认资格后，由省直文明委对拟推荐的省级文明单位进行抽查。省直“十佳文明处室”通过现场述职、民主产生。
      第三阶段：审定。在综合考评、听取有关方面意见、公示基础上，省直工委、省直文明委对各部门推荐的省直文明单位、文明处室、“十佳文明处室”和精神文明建设先进个人进行审批，并确定向省文明委推荐的省级文明单位名单。
      六、几点要求
      (一)高度重视。各部门主要负责同志要亲自把关，机关党委、文明办要严格按照规定程序认真组织推荐，同时听取纪检等方面的意见，确保推荐质量。凡发现隐情不报，弄虚作假的，取消推荐资格。
      (二)认真填表。要严格按附表样式填报，推荐文明单位的另附2000字左右事迹材料，同时推荐省级文明单位的，在省直文明单位申报表“是否推荐省级”一栏中注明；推荐文明处室要在推荐表后附部门内设处室数量和处室名单，并由人事处盖章确认；推荐“十佳文明处室”的，要在省直文明处室推荐表“是否推荐十佳”一栏中注明；并附省部级表彰奖励证书(复印件)。否则，推荐无效。
      (三)遵守时间。文明单位的推荐表和事迹材料均一式15份，文明处室推荐表一式3份，“十佳文明处室”推荐表一式20份，先进个人推荐表一式3份，均以A4纸打印装订，并于4月15日前报省直文明办(省委综合北楼206房间，联系人：李新亮，电话：87906614)。逾期不报视为自行放弃。
     
      附一：2008—2009年度省直文明单位推荐表
      附二：2008—2009年度省直文明处室推荐表
      附三：2008—2009年度省直精神文明建设先进个人推荐表