根据院工作部署和研究所工作安排，为进一步推进人才队伍建设，加强人才培养，粮油所今年继续开展新入职人员轮岗工作。年初安排2020年新入职人员工作部署会，要求新入职人员分别在管理科室、不同研究室、试验基地、农村科技服务基地等岗位进行轮岗锻炼，时间不少于6个月。11月25日，组织召开了轮岗工作汇报交流会，所领导、轮岗人员及其所在部门负责人、轮岗部门负责人参加会议。
        会上，7名轮岗人员分别汇报轮岗以来思想、工作和学习生活情况，畅谈了轮岗的收获与体会，表示加入粮油所大家庭后，通过在不同部门不同岗位轮岗，在各位前辈和同事的关怀与帮助下，进一步了解和熟悉研究所基本情况、基础业务知识、工作流程，收获颇丰，为今后更好地工作奠定了基础。
        各部门负责人对轮岗人员的思想及工作表现分别作了中肯点评，肯定他们虚心好学和积极的工作态度，提出了建议与希望，并对今后更好开展轮岗工作提出一些意见、建议。最后，李岩所长表示，新入职人员开始就要扣好人生第一粒扣子，做好职业规划，注重学习和自我提升，把握正确的政治方向，尽快融入集体，做到生活和工作两不误，为推动研究所事业发展作出积极贡献。